对照全年工作安排谋划思路，找准党建和业务处室、业务工作的结合点★★，找准党建工作定位。先后围绕污染治理谋划“绿色党建联盟”★★★、重点工程谋划“书记项目”，不断开拓党建工作新阵地。扎实推动生态环境系统党员生态文化教育基地建设★★，入选全市思想政治工作典型案例。
创新绿色党建联盟建设，进一步打造绿色党建联盟品牌★，先后与国家能源集团宿迁发电有限公司举行“红色党建引领 绿色低碳发展”共建活动★；以“共享水质监测成果 共建美丽幸福河湖”为主题与市水利局共同开展★★★“绿水先锋 勇毅同行”党建联盟共建活动★★；与卫健委和鼓楼医院开展结对共建活动★，推进党建与业务工作互促互进。组织党员深入社区、企业★，推进帮办服务，强化涉环政策★、法规★★、标准宣贯，提供科学治污建议，累计向企业推送政策法律法规信息超500条，服务企业整改环境问题805个、解决诉求52项★★，为企业争取中央、省级环保资金超8亿元。认真做好党员★★★“双报到双服务”和党员在线★★★“接单★”工作，以过硬作风推进解决群众难题，推动生态环境质量持续改善。
依托市内生态文明建设示范工程、重点污染治理工程★★★、生态缓冲区等建设项目★★，市生态环境局挂牌成立6个生态文化教育基地★★，多次组织党员干部开展现场教学，★★“生态文化教育基地”典型做法入选宿迁市思想政治工作典型案例。
近年来，市生态环境局创新理念，以党建品牌创建为载体 ，推进党建与中心工作深度融合★★。
明确工作目标，要求各支部将党建工作纳入处室★★★、单位年度工作统筹考虑★，以党建督导压紧压实工作责任★★★，推进创先争优★★★，今年七一期间局机关党委被宿迁市委表彰为先进基层党组织。
把党建品牌创建作为党建工作的重点，推动党建品牌融入主责主业、融入生态文化、融入党员日常★★★。去年以来，结合“无废城市”建设目标★，谋划成立“无废城市 洁净先锋★”党建联盟★★，并把实施★★★“无废城市 洁净先锋”党建联盟2.0计划作为“书记项目★”开展★★，不定期与全市10个部门和20个固废企业开展党建联盟活动★★，2024年初召开年度总结大会，部署2024年度重点工作，进一步提升我市固体废物综合管理水平★，在稳步推进“无废城市”建设方面发挥积极推动和促进作用。
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