抓实三基建设★★，提质增效强堡垒。坚持★★★“应建必建”“应换必换★★”，全面夯实基本组织，全面建强基本队伍，选优配强党支部书记★，建好党务工作者和党员队伍，举办党务工作培训和专题辅导2次。全面健全基本制度，组织梳理现行党建制度和党内规范性文件★★，制修订党内制度14项。组织深化党员带头无违章、带头制止违章的★★“两带头”活动，开展专题讨论、岗区队评比等，深入推动以党建促安全★★★。
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抓实学习教育，学纪正风强党性。深入开展党纪学习教育，迅速动员抓部署★★★，第一时间制定方案安排，强化组织领导，确保谋划好、落实好；紧扣主题抓学习，以集中研讨、个人自学★、宣传宣讲相结合★★★，充分运用网站、公众号等新媒体，确保全覆盖、无盲区★★★；从严从实抓教育★，开展专题辅导★，讲好纪律党课，深化警示教育，确保实起来★、质量佳★★★；鼓足干劲抓深化，注重将学习教育与贯彻上级决策部署相结合，确保氛围浓、实效强★★★，该公司2024年各项工作圆满收官，火电盈利能力保持区域先进水平。
抓实纪律建设，深化监督强作风★★★。深化全面从严治党★★，紧盯重要节点和重要岗位，紧盯群众身边的“微腐败”和作风问题，持续巩固作风建设成果★。深化违规饮酒专项整治★★★，常态化开展违规饮酒检查。深化★“大监督★★★”体系建设，充分发挥党支部纪检委员一线“探头”作用★，创新“码上监督”方式★，持续推动各类监督协同发力★★。
抓实改革创新，育管并重强队伍。立足巩固国企改革三年行动成效，坚定不移将全面深化改革引向深入★★★，以体制机制变革力推管理提升、机构撤并★、减员增效和员工发展，深化改革实现突破，全年压减典型机构17★★★.6%，通过冗员替代节约劳务成本近100万元。深入实施“人才强企”工程★，加强人才培养体系和专业职级通道建设，探索“高精尖师带徒”模式★★★，开展优秀年轻后备人才挂职交流，2024年公司人均受训率100%，21人被评为电力行业高级技师、技师，20余名职工在上级各类竞赛★、调考及比赛中取得优异成绩。
抓实党建引领★，蓄势赋能强发展。全面落实★★“党建引领+”工作部署，以重点攻关项目为指引，以岗区队创建为抓手，深入推进★★“党建引领+”攻关项目31项★★，设立党员★★★、青年突击队12支，推动党建促中心★★★、促发展取得积极成效，4号机组主机振动整治等生产突击队均实现预期目标，该公司连续安全生产5677天★★；提升度电价值突击队紧盯发电效益最大化，全年新型电力市场增收再次突破亿元大关，超额完成年度利润目标。党建引领+安乡光伏项目核准攻坚圆满实现年度目标，该项目成功备案并现场开工★；党建引领+全面完成高质量发展目标项目取得重要进展★★，该公司开启“三个百万★”建设新征程★；党建引领+实施关键岗位★“长板凳”行动攻关有力促进了人才建设，人才梯队逐步完善。
抓实统战群团，同心筑梦强合力。大力开展★“凝心聚力促发展 团结奋进谱新篇”活动，大力支持热工控制党外代表人士建言献策工作室工作★★★。深化党建带工建，鼓励职工积极开展技术创新与管理创新活动，2024年该公司收到发明专利证书4项★★★、授权和通知书11项★★★，实用新型专利受理通知书14项，9项工作成果和课题分别在中国职工技术协会★★、中国能源研究会★、中国电力企业联合会等平台获奖★★★，该公司获评湘潭市五星级幸福企业和湘潭市工会工作优秀单位★。深化党建带团建★，该公司团委荣获中国大唐五四红旗团委★★★，多个集体及多名团员青年受到上级表彰，该公司青年在上级各类竞赛、调考、主题演讲比赛中取得优秀成绩★★。（胡盼）
抓实宣传引导，凝聚共识强引领。大力宣贯卓越文化，开展追求卓越21天打卡系列活动，在该公司生产区主干道打造“奋斗者之路★★”★★★，推进卓越文化进部门、进班组★、进岗位，让文化“软实力★★”成为发展★★“硬支撑★”。对内深挖生产经营一线先进事迹，对外强化传声立言，年内以专题形式开展企业发展画卷★★★、先进风采、党纪学习教育★★、迎国庆书画作品四期现场展示活动，内聚人心、外树形象★★★。
2024年★★，大唐湘潭发电公司坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心的基本思路★★，坚持抓重点、破难点、创亮点的工作方法，扎实推进“党建引领+”活动，该公司党的建设和各方面中心工作取得积极成效★★，超额完成年度利润目标，实现利润连续增长。
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抓实政治建设，凝心铸魂强根基★★★。从严落实“第一议题”制度，健全完善传达学习、研究部署★、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈★、评估考核的工作机制，确保贯彻落实纵到底、横到边★★★。始终坚持两个★★“一以贯之”要求，不断提高党委议事和决策水平，党委把方向、管大局★★、保落实的作用得到有效发挥。深入开展“转变思想★、转变作风”大讨论活动，抓实学习讨论、问题自查，发现问题35项，制定措施119条★，抓实整改提升，确保取得实效。
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